週末レポはまた後日＋社会人としての質問
2011年5月24日 日記 コメント (3)本日バイト先で失敗して頭と口がごちゃごちゃしています。
したがって、レポやM12の件は後日書きます。
というわけで、事のあらましをちらほら。
私は仕分けのアルバイトをしていて、シフトに入った直後は別部署を手伝っています。
今回の失敗は別部署で誤った仕分けをした（かも）ということです。
で、２時間後それを指摘されてその時は私の分で間違ったと思いました。
したがって、誤りを認めた上で謝罪して説教を甘んじて受けています。
後に思い返してみると、もしかしたら仕分け間違いをやっていないかもと思い始めました。
仕分け場所（間違えた場所と10cmぐらいで隣り合っている）や品物が気になったからです。
もちろん、こう考えるのが人間の逃避行動の表れもあるかもしれません。
とりあえず気になった点をまとめると、
・間違えた品の入っていた位置と時間
・あの時間荷物が溢れかえっていたので他の場所から応援の人が来た
・間違えた品と同系統の荷物を扱ったけど、入れた場所は間違えた場所と反対方向だった気がする。
・あのとき主に品物の束を出す作業も並行に行っていた。
・間違えた場所って間違えて時間は↓の方は埋まっていたはずなのに荷物は下から
ということで質問ですが、この場合
「もしかしたら私はやっていないかも」と注意した人に訂正すべきでしょうか？
いや、場所と荷物の確認作業を怠っていたのを説教されたのは撤回しませんが、
間違えた人、とラベルを貼られたのを撤回したほうが良いのではないか
と考えてしまいました。
私自身が間違えた人としか見られないのが嫌ということもあります。
実は他の人が間違えたのに説教は私にしたので、そのほかの人がまた繰り返すということもあります。
ここで問題となるのが一度は自分がやりましたと認めた点です。
自白に当たるので、今回の言が真実としてバイト先では定着すると予想されます。
後から違うかもといわれてもこれは覆らないと予想されます。
それでも、やはり訂正だけはすべきでしょうか？
それとも、今後は気をつけることだけで罪を償うべきでしょうか？
今抱えているモヤモヤは罰として持って置くべきでしょうか？
あ、ちなみに今後は気をつけるというのはどういう方向性にしても行います。
別の人もそういってくれたことですし。
あと気になるのは、訂正をしたことで他人（注意した人以外）に悪く思われないかということです。
この人細かすぎるとか、女々しいとか、男らしくないとか。
こう考えている時点で女々しいのかな。
したがって、レポやM12の件は後日書きます。
というわけで、事のあらましをちらほら。
私は仕分けのアルバイトをしていて、シフトに入った直後は別部署を手伝っています。
今回の失敗は別部署で誤った仕分けをした（かも）ということです。
で、２時間後それを指摘されてその時は私の分で間違ったと思いました。
したがって、誤りを認めた上で謝罪して説教を甘んじて受けています。
後に思い返してみると、もしかしたら仕分け間違いをやっていないかもと思い始めました。
仕分け場所（間違えた場所と10cmぐらいで隣り合っている）や品物が気になったからです。
もちろん、こう考えるのが人間の逃避行動の表れもあるかもしれません。
とりあえず気になった点をまとめると、
・間違えた品の入っていた位置と時間
・あの時間荷物が溢れかえっていたので他の場所から応援の人が来た
・間違えた品と同系統の荷物を扱ったけど、入れた場所は間違えた場所と反対方向だった気がする。
・あのとき主に品物の束を出す作業も並行に行っていた。
・間違えた場所って間違えて時間は↓の方は埋まっていたはずなのに荷物は下から
ということで質問ですが、この場合
「もしかしたら私はやっていないかも」と注意した人に訂正すべきでしょうか？
いや、場所と荷物の確認作業を怠っていたのを説教されたのは撤回しませんが、
間違えた人、とラベルを貼られたのを撤回したほうが良いのではないか
と考えてしまいました。
私自身が間違えた人としか見られないのが嫌ということもあります。
実は他の人が間違えたのに説教は私にしたので、そのほかの人がまた繰り返すということもあります。
ここで問題となるのが一度は自分がやりましたと認めた点です。
自白に当たるので、今回の言が真実としてバイト先では定着すると予想されます。
後から違うかもといわれてもこれは覆らないと予想されます。
それでも、やはり訂正だけはすべきでしょうか？
それとも、今後は気をつけることだけで罪を償うべきでしょうか？
今抱えているモヤモヤは罰として持って置くべきでしょうか？
あ、ちなみに今後は気をつけるというのはどういう方向性にしても行います。
別の人もそういってくれたことですし。
あと気になるのは、訂正をしたことで他人（注意した人以外）に悪く思われないかということです。
この人細かすぎるとか、女々しいとか、男らしくないとか。
こう考えている時点で女々しいのかな。
コメント
100％自分だという確信がない時点で、誤りを認めたのが大きなフライングですね……
でも、自分じゃないと言い切る根拠もない。
この場合、どうすべきか。
まず、誤るよりも先に、なんで事が起こったかの状況を考えてみること。
それによって、今後どうすべきかということ（誰が悪いのかを見つける事ではない）
自分はどう動くべきかということ。
>やはり訂正だけはすべきでしょうか
訂正するかしないかはツキカゲさん次第。
その後に書いてある“悪く思われないか”というのは、今からどの行動をとっても
何らかのマイナスイメージは拭えないと思います。
だから……
>今後は気をつけること“だけ”で罪を償うべきでしょうか
だけ？
これはこれで悪い印象が残ってしまっても、埋めて補う働きをすればいいし、
いつまでも残るほどの大惨事（かどうかは読み取れない）かと言えば……
それだけではなく、それ以上が欲しいです。払拭したいなら。
逆に、周囲りの人がいつまでもこの件を引っ張るようなら、細かいし、男らしくないし。
ちなみに、違う角度から見た印象として、「すぐ謝る」キャラとも受け取れます。
前述した“フライング”ですね。
自分は何かミスしても謝りません。
厳密には、最後に謝罪を入れますが、“とりあえず謝った”と見られないように、
その「いきさつ」と「対処」、今後「どうするのか」を。
説教の内容なんて、それを突きつけられるのが大半なので、先回りと言うか、
“わかってるヤツにする説教はない”ので。
あれ？ お叱りを回避する手段になってる気がするなぁ
要するに、“細かすぎる・女々しい”とか見られるよりも、
とりあえず謝るヤツ、事前・事後の対処が見えないヤツ、言わないとわからないヤツ、
って思われる方が先行き苦しいですもの。
ノーミスで仕事をしていける人なんて皆無なんだからね。
>今抱えているモヤモヤは罰として持って置くべき
そんなの罰にならない。
この件は、いい教訓になるかも知れないけど、ちょっと考え方が別方向。
やってないかも知れないのに“罰”って……
モヤモヤが晴れないなら言ってしまう。
ただ、“自分ではない”だけの意見を持っていくと繰り返しになると思うので、
前述した今後の展望とかね。
「コイツなりに考えてんなー」と相手に思わせるのも大事なのかなー……
ミスから生まれる信頼ってのもある。
「この人がやって、このミスが起きたなら致し方ない（誰がやってもミスは起きた）」
ぐらいに思われるようになったら大したモンです。
自分は“すぐ謝ったら負け”って教わった； 自分には合った方法だと思ってる。
バイトなんだから気にせず、まーこういうこともあるよねーと流して、次の仕事をしっかりすればいい
もっと職責がある立場だったら、職場全体の問題として解決していけばいい
長文読んでみて、訂正はせずに今後気をつけるに留めておきます。
確かに、罰というか教訓の方がいいかもと思います。
ちなみに今後どうすれば良いのかは説教した人及びそのほかの人からこうすればいいよということは聞いています。
あと、ちなみに「誤る」ではなく「謝る」です。
＞りゅーさん
確かにバイトと割り切ればそうだと思います。
割り切ることが出来るようにするのは今後の課題にします。
もちろん、本日以降の仕事はしっかりやって行きたいと思います。
ちなみに、表現をぼかしているのはバイト先の情報をなるべく書きたくなかったというのがあります。
難解な表現にしてすいません。
・・・どんな表現がバイト先の情報を伏せて、状況を分かりやすくするのでしょうか。